「曝光」一位经销商的择企观
2016-01-18    来源:电动车时代网

经销商与厂家的关系微妙,如何调节双方利益以促进共赢,便成了一个亟待解决的问题。那么,究竟什么样的企业,才是受经销商欢迎的呢?听听比德文天津武清总代理尤总讲述她心目中的理想企业。

 “剩”者为王,产品好才是硬道理

面对竞争日趋激烈的电动车行业,淘汰的企业越来越多,2016年何去何从?尤总表示,这一年(2015)的电动车市场确实受到一定冲击,竞争激烈,但挑战与机遇共存,尤总相信,行业的未来仍有转机。

“剩”者为王,而比德文就是其中之一,这样一个利好趋势离不开质量过硬的产品。

比德文不但新品车型层出不穷,现在又开发出了智慧系统,多样的智慧功能和丰富的应用程序,让消费者体验更安心、便捷的骑行生活,这样的变革给传统的交通工具以全新的诠释。

“产品好,终端的销量才有足够的底气”尤总如是说。


 细节处赢得客户 ,企业文化彰显大爱

尤总在行业内从事多年,见过不少品牌的区域经理,比德文的区域经理做事踏实、态度端正,尤为让她满意。尤总说“像这样训练有素的团队离不开具有凝聚力的企业文化”。

据悉,比德文潍坊工厂可以堪比一个大学园区,整体环境大气优美,员工工作井然有序、出入管理严格规范;在园区内行驶的观光电瓶车方便工作人员搭乘,但严格规定行驶路线;园区内建有图书馆、电影院、酒店等基础设施。

除此之外,还有一系列人性化福利措施,如,满五年员工可享受六万元购房补贴 ;满一年员工如遇意外身故,公司代为尽孝和抚养子女 ;父母若因重大疾病住院,员工可享带薪培护假 ;员工生日时为父母送上生日礼金和累积的工作孝金;女员工享受分娩慰问礼金和孕期免费营养午餐;员工生日送上董事长签名贺卡和生日蛋糕等等。

总而言之,从采访中,可以看到企业文化的重要影响力,它不仅可以让一个企业得以有序的运转,更是一种凝聚经销商的重要向心力。

看来,一个理想的企业不仅要具备高端的技术和过硬的产品,像企业文化这样的软实力也不能放松,我们也有理由相信,比德文将在今后为我们带来更多惊喜。